为激发员工科研创新热情，帮助员工掌握“挑战杯”赛事规则与社科类项目备赛要点，10月21日，公司举办“挑战杯”学术科技竞赛专题培训。公司团委书记李会青担任主讲人，公司各专业本硕员工参加培训。

培训区分“大挑”“小挑”赛事定位，解读哲学与社会学专业适配赛道、参赛晋级流程及作品原创等硬性要求；结合学科特点与河北本土案例梳理选题方向，点明选题常见误区，强调“小切口、大背景、可落地、有理论”的选题原则。培训还拆解优秀获奖作品共性特征，阐释一手调研、务实对策、创新视角的重要性，说明竞赛育人价值，给出备赛实操建议。

本次培训有效厘清了参赛员工备赛思路，解答了员工在赛事认知、选题方向等方面的困惑。后续公司将持续提供指导支持，助力员工打磨优质科创作品，推动实现以赛促学、以赛赋能。